សេវាកម្ម

ហេតុអ្វីគួរជ្រើសរើស Afford HRP+?

លើសពីប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស (HR) និងប្រាក់បៀវត្សរ៍ធម្មតា Afford HRP+ ជួយឱ្យស្ថាប័នរបស់អ្នករក្សាបាននូវ ការអនុលោមតាមច្បាប់ មានប្រសិទ្ធភាព និងត្រៀមខ្លួនរួចរាល់សម្រាប់សវនកម្ម។ លោកអ្នកអាចផ្តោតលើផលិតភាពការងារ និងការពង្រីកអាជីវកម្ម ខណៈដែលប្រព័ន្ធនេះដោះស្រាយភាពស្មុគស្មាញ និងកិច្ចការអនុលោមភាពដោយស្វ័យប្រវត្តិ។

Afford HRP+ – ប្រព័ន្ធ HR & Payroll ដ៏ឆ្លាតវៃសម្រាប់សហគ្រាសនៅកម្ពុជា

Afford HRP+ គឺជាប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស និងប្រាក់បៀវត្សរ៍កម្រិតខ្ពស់ ដែលត្រូវបានពង្រឹងដោយការរួ​មបញ្ចូលនូវអនុលោមភាពតាមច្បាប់ (Integrated Compliance Modules) បង្កើតឡើងជាពិសេសដើម្បីគាំទ្រសហគ្រាសដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា។ កម្មវិធីនេះជួយឱ្យស្ថាប័ននានាអាចបំពេញតាម តម្រូវការច្បាប់ការងារក្នុងស្រុក ការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងកាតព្វកិច្ចផ្លូវច្បាប់ ប្រកបដោយភាពត្រឹមត្រូវ ប្រសិទ្ធភាព និងទំនុកចិត្ត។

គ្រាន់តែចុចពីរបីដង អ្នកប្រើប្រាស់អាចបង្កើតរបាយការណ៍ប្រាក់បៀវត្សរ៍ វត្តមាន ម៉ោងបន្ថែម និងរបាយការណ៍អនុលោមភាពតាមច្បាប់បានយ៉ាងរលូន—ជួយកាត់បន្ថយការងាររដ្ឋបាល គ្រប់គ្រងការចំណាយ និងកាត់បន្ថយហានិភ័យផ្លូវច្បាប់—ព្រមទាំងធានានូវភាពរួចរាល់សម្រាប់ការធ្វើសវនកម្ម និងតម្លាភាពនៃប្រតិបត្តិការទាំងស្រុង។

អត្ថប្រយោជន៍ និងមុខងារសំខាន់ៗ

•	ការតភ្ជាប់ទិន្នន័យវត្តមានដោយស្វ័យប្រវត្តិ (Automated Attendance Integration):   តាមដានពេលវេលាជាក់លាក់ដែលតភ្ជាប់ដោយផ្ទាល់ទៅនឹងការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍។
•	ការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យបុគ្គលិកនៅកន្លែងតែមួយ (Centralized Employee Management):   ទុកដាក់ឯកសារបុគ្គលិកបែបឌីជីថលពេញលេញ ចាប់ពីពេលចូលធ្វើការរហូតដល់បញ្ចប់ការងារ។
•	ចំណេញពេលវេលា និងថវិកា (Time & Cost Savings):   ដំណើរការប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ការកាត់ប្រាក់ និងការគណនាផ្សេងៗដោយស្វ័យប្រវត្តិ។
•	សុវត្ថិភាពកម្រិតខ្ពស់ (Advanced Security):   ការកំណត់សិទ្ធិប្រើប្រាស់តាមតួនាទី ការការពារទិន្នន័យ និងប្រវត្តិការងារក្នុងប្រព័ន្ធ (Audit trails)។
•	ការគ្រប់គ្រងការសុំច្បាប់ និងវត្តមាន (Leave & Attendance Management):   មើលសមតុល្យថ្ងៃឈប់សម្រាក ការអនុម័ត និងសេចក្តីសង្ខេបបានភ្លាមៗ (Real-time)។
•	ការគណនាម៉ោងបន្ថែមដោយស្វ័យប្រវត្តិ (Automated Overtime Calculation):   ស្របតាមច្បាប់ការងារនៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា។
•	ធ្វើឱ្យការអនុលោមតាមច្បាប់កាន់តែងាយស្រួល (Compliance Made Simple):   បង្កើតរបាយការណ៍ភ្លាមៗសម្រាប់ការចុះត្រួតពិនិត្យ និងសវនកម្មអនុលោមភាពសង្គម។

ការគណនាអត្ថប្រយោជន៍ផ្លូវច្បាប់ និងបង្កើតរបាយការណ៍កាតព្វកិច្ចដោយស្វ័យប្រវត្តិ

Afford HRP+ គណនា និងបង្កើតរបាយការណ៍អត្ថប្រយោជន៍ដែលតម្រូវដោយច្បាប់ដោយស្វ័យប្រវត្តិ រួមមាន៖

     •  ភាគទាន ប.ស.ស (NSSF Contributions): (ហានិភ័យការងារ ការថែទាំសុខភាព និងប្រាក់សោធន)

     •  ការគណនាមូលនិធិសោធននិវត្តន៍: (ចំណែកនិយោជក និងនិយោជិត)

     •  ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ (Seniority Pay): (ការគណនាប្រចាំខែ និងប្រចាំឆ្នាំ)

     •  ប្រាក់រង្វាន់វត្តមាន និងការលើកទឹកចិត្តផ្សេងៗ (Attendance Bonus & Incentives)

     •  ប្រាក់សោហ៊ុយធ្វើដំណើរ និងការស្នាក់នៅ (Transport & Housing Allowances)

     •  ប្រាក់បំណាច់បញ្ចប់កិច្ចសន្យា និងការឈប់ពីការងារ (Severance & Termination Payments)

     •  ការគណនាពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការកាត់ប្រាក់ផ្សេងៗ

     •  ការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍សុទ្ធ និងបង្កើតប័ណ្ណបើកប្រាក់ (Payslip)

     •  របាយការណ៍កាតព្វកិច្ចប្រចាំខែ ត្រីមាស និងប្រចាំឆ្នាំ

របាយការណ៍ទាំងអស់អាច បង្កើតបានភ្លាមៗដោយគ្រាន់តែចុចពីរបីដង រួចរាល់សម្រាប់ការដាក់ជូនថ្នាក់ដឹកនាំពិនិត្យ ដាក់ជូនអាជ្ញាធរ ឬសម្រាប់គោលបំណងសវនកម្មដែលតម្រូវ។